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NOTICIAS
REUNION DE UGT Y CCOO CON EL ORGANISMO PUBLICO PUERTOS DEL ESTADO.
Escrito por Ugt   

Hoy día 27 de Febrero, se ha celebrado la reunión prevista de UGT y CCOO con el Organismo Público Puertos del Estado, en la que se ha tratado la posible solución a la negociación pendiente del III Convenio Colectivo y de los últimos acontecimientos derivado de la Reforma Laboral y de la aplicación del R.D.L. 20/2011 sobre la reordenación del tiempo de trabajo en las Autoridades Portuarias y Puertos del Estado.

Sobre la negociación colectiva tanto UGT como CCOO, hemos aportado una posible solución basada en la necesidad de consensuar por una parte, un acuerdo parcial del II Convenio Colectivo en vigor que posibilite la gestión de la norma convencional de Convenio Colectivo en la que se hace necesario:

  1. Nuevas Masas Adicionales, para Gestión por Competencias y productividad.
  2. El destope de nivelitos entre grupos
  3. Desarrollo profesional de subida de 2 niveles retributivos
  4. Inclusión de los Servicios Generales
  5. Recuperar la Masas Adicionales de los años 2010, 2011 y 2012.

Y por otro seguir negociando un III Convenio Colectivo completo que sustituya al actual y tenga una amplia vigencia.

En cuanto a la aplicación del R.D.L 20/2011 en lo que se refiere a la jornada de trabajo y después de tener un amplio debate sobre el tema el OPPE se ha comprometido a enviar las instrucciones necesarias para que se negocie con los Sindicatos en los distintos Organísmos Públicos la adaptación de los horarios de trabajo.

UGT avisa a las Autoridades Portuarias y al OPPE de que no agreda a los trabajadores y trabajadoras llevando a cabo Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo sin acuerdo con los Sindicatos.

UGT en defensa de los trabajadores y trabajadoras de los puertos no aceptará ninguna adaptación de la jornada que supere las 1647 horas en cómputo anual pactadas en el II Convenio Colectivo del OPPE y AAPP.

Los Puertos deben de negociar horarios que no superen la jornada máxima anual.

El Puerto que intente aplicar una Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo en la que se quieran superar las 1647 horas se encontrará con la respuesta de la UGT a través de un modelo de Demanda de Conflicto Colectivo en el que se reclamarán Horas Extraordinarias que superen la jornada máxima pactada en el II Convenio Colectivo.

Queda pendiente la respuesta de la C.E.C.I.R a la solicitud que le ha hecho Puertos del Estado sobre la Bolsa de Trabajadores y Trabajadoras temporales.

Queda pendiente la respuesta del Ministerio de Hacienda sobre los contratos de relevo vinculados a las prejubilaciones pendientes en algunos puertos del año 2011.

Los buenos resultados que está dando el sistema portuario con un aumento de tráficos en los últimos 20 meses consecutivos como resultado de los beneficios, por ello entendemos que en la futura negociación del Convenio nos tienen que hacer partícipes a todos los trabajadores y trabajadoras del OPPE y de las 28 AAPP.

Esperamos de la sensatez del OPPE nos lleve a alcanzar un Acuerdo satisfactorio para el Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de Autoridades Portuarias, de no ser así, nos veremos obligados a partir de:

¡LA 2ª SEMANA DE MARZO A REALIZAR UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES, ENCIERROS Y PAROS EN TODOS LOS PUERTOS Y EL OPPE!

 
MANIFESTACIÓN POR EL EMPLEO EN CARTAGENA, COMARCA Y EN CONTRA DE LA REFORMA LABORAL
Escrito por Ugt   

El próximo 29 de febrero se va a realizar una manifestación en Cartagena, por el empleo en Cartagena y comarca y en contra de la reforma laboral. Los motivos y argumentos son clarísimos, en una comarca de 250000 habitantes tenemos 38000 parados, 23000 parados solo en Cartagena esto es el 23 % de las personas en edad de trabajar, y en el caso de los menores de 30 años, el paro llega al 50%, los datos del INEM son muy claros, se destruyen todos los meses una media de 500 empleos, a este paso en el 2013 no trabaja en Cartagena ni el “TATO”. 

Pero si faltaban argumentos, nos llega del gobierno central una reforma laboral que ataca mucho más al empleo, ya que facilita el despido, al mismo tiempo recorta derechos a los trabajadores, y en ningún caso crea puestos de trabajo, al revés el empresario que tenía dudas para despedir o cerrar una empresa, ahora lo tiene mucho más claro, con cuatro perras indemniza, y “hasta luego Lucas”. 

Por eso creemos firmemente que los trabajadores de Cartagena tenemos el deber de asistir a esta manifestación, que también nos afecta y mucho a los trabajadores de la Autoridad Portuaria,  recordaros que ya vamos con una perdida de poder adquisitivo de más del 15%, entre recortes congelaciones, y subidas de IRPF, la reforma laboral también facilita a las administraciones el despido del personal laboral, además de que también tenemos familia y conocidos que empiezan a pasarlo mal, por lo anteriormente expuesto, debemos reflexionar todos y asistir en la medida de lo posible a dicha manifestación.

Se da la circunstancia y casualidad que el 29 de febrero, también esta convocada en toda Europa una manifestación por el EMPLEO Y JUSTICIA SOCIAL, esto hace que todos los trabajadores europeos estemos llamados a salir a la calle, para demostrarle a los gobiernos de la UE, que no lo van a tener tan fácil, para quitarnos los derechos y logros sociales que se consiguieron en el pasado siglo XX. 

 

 

 

                          

 

 

                    ACUDE        Y      MANIFIESTATE

 

 

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manifiesto 29f.pdf
 
MAS DE 30.000 PERSONAS LLENAN LA GRAN VIA, CONTRA LA REFORMA LABORAL
Escrito por nosferatus   

Miles de trabajadores salieron a la calle en Murcia, para protestar contra la reforma laboral que se ha sacado de la manga el gobierno del PP, y que quiere imponernos a los trabajadores, una reforma que le viene como anillo al dedo a los empresarios, y todo lo contrario a los trabajadores, que nos retrotraen 30 años hacia atrás.

De todas formas se ha demostrado en esta manifestación, que la sociedad, y los trabajadores están cambiando, y ha sido un éxito total, pues más de 30000 personas han llenado la Gran Vía de Murcia,  dejando muy claro que esta reforma es injusta, y vamos a seguir protestando por esta vulneración de los derechos de los trabajadores, que tenemos que seguir engrasando la maquinaria, por que se avecinan tiempos de lucha, y tendremos que salir muchas veces a la calle,  para decirle a los gobernantes que los trabajadores no somos esclavos suyos.

También queremos dar las gracias a los compañeros de esta Autoridad Portuaria, que se han desplazado a Murcia a manifestarse, esto quiere decir que algo está cambiando.

Desde esta sección sindical os invitamos a que os unáis a la próxima manifestación que será en Cartagena el próximo miércoles 29 de Febrero, recordaros que esta reforma laboral, también nos perjudica a los trabajadores del Puerto.

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 
MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA LABORAL
Escrito por Ugt   

UGT y CCOO convocan una manifestación para el próximo domingo, 19 de febrero, para protestar contra la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno Central, que consideramos injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inutil para el empleo.

Por estos motivos y muchos más os esperamos el domingo a las 11:30 horas en la Plaza Fuensanta.
!Acude!
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FolletoREFORMAlaboral ok-web.pdf
 
Valoración Real Decreto Ley 3/2012 PDF Imprimir E-mail
Escrito por Ugt   
Martes, 14 de Febrero de 2012 10:13

Primera valoración que ha hecho nuestra confederación tras la publicación del Real Decreto Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

 

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Primeras Valoraciones RD-Ley 3-2012.pdf
Actualizado ( Martes, 14 de Febrero de 2012 13:39 )
 
REUNIÓN CON PRESIDENTE DE PUERTOS DEL ESTADO
Escrito por Ugt   

Aquí tenéis el comunicado emitido por el sector de puertos, sobre el desarrollo de la reunión de ayer mantenida con José Llorca (Presidente de Puertos del Estado).

 

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COMUNICADO 2 13.01.2012.pdf
 
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